Asistent*ka expozície v zóne Dejisko

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

V septembri sme otvorili Dejisko! Zážitkovú zónu Múzea mesta Bratislavy, v ktorej deti prostredníctvom hry, pohybu a tvorivých aktivít objavujú históriu nášho hlavného mesta od stredoveku po 20. storočie.

Hľadáme pracovníkov/pracovníčky zážitkovej zóny Dejisko, ktorí budú prvým kontaktom pre rodiny s deťmi, pomôžu návštevníctvu zorientovať sa v priestore, podporia deti pri hre, pohybe a tvorivých aktivitách a bude sa starať o to, aby zóna zostávala bezpečná, funkčná a príjemná pre všetkých.

Ideálny kandidát/-ka má pozitívny vzťah k deťom, trpezlivosť, príjemné komunikačné zručnosti, zodpovednosť a záujem o múzejné prostredie. Výhodou sú skúsenosti s pedagogickou, lektorskou, animačnou alebo voľnočasovou prácou s deťmi.

Vašou náplňou práce bude:

vítať návštevníkov a návštevníčky a poskytovať im informácie o fungovaní zóny Dejisko,
sprevádzať rodiny s deťmi pri objavovaní priestoru a podporovať deti pri hre, pohybových a tvorivých aktivitách,
dohliadať na bezpečné, príjemné a inkluzívne prostredie pre všetkých návštevníkov,
starať sa o poriadok, funkčnosť a pripravenosť jednotlivých herných a interaktívnych prvkov,
komunikovať s návštevníctvom v slovenskom a aj v anglickom jazyku,
spolupracovať s tímom múzea a podieľať sa na každodennom fungovaní zóny.

Ako budete pracovať:

Pracovné miesto je na 100 % pracovný úväzok pričom ide o nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas v zmenovej prevádzke:

pracujete od utorka do nedele (10:00 – 18:00); strieda sa krátky pracovný týždeň (4 dni) a dlhý pracovný týždeň (6 dní).

Požiadavky

Vzťah k deťom, rodinám a ľuďom: Pozitívny, trpezlivý a rešpektujúci prístup k deťom rôzneho veku. Schopnosť vedieť deťom prihovoriť primeraným jazykom, podporiť ich zvedavosť, povzbudiť ich pri hre a tvorivých aktivitách a zároveň citlivo usmerniť ich správanie v priestore múzea.
Komunikačné zručnosti: Pozícia si vyžaduje príjemné, jasné a pokojné vystupovanie. Schopnosť zvládať aj situácie, keď sú deti hlučnejšie, unavené, vystrašené alebo konfliktné.
Komunikačná znalosť anglického jazyka: Keďže naše múzeum navštevuje množstvo zahraničných turistov, schopnosť komunikovať v anglickom jazyku je nevyhnutným predpokladom na výkon tejto pozície.
Pedagogické schopnosti: Výhodou sú pedagogické, lektorské, animačné alebo voľnočasové skúsenosti. Nepôjde priamo o vedenie vzdelávacej aktivity, ale uchádzač/ka by mal vedieť podporiť učenie cez hru, pohyb, tvorbu a objavovanie. Schopnosť aktivitu jednoducho vysvetliť, zapojiť deti, prispôsobiť sa ich veku a tempu a podporiť samostatné skúmanie.
Záujem o históriu, múzeum a kultúrne dedičstvo: Nehľadáme odborníka na dejiny Bratislavy, ale niekoho so záujmom o históriu, kultúru a prácu v múzejnom prostredí. Dôležitá je ochota naučiť sa základné informácie o múzeu a Bratislave.
Starostlivosť o kvalitu priestoru: Súčasťou práce je aj pravidelná kontrola miestností, pomôcok, herných prvkov a tvorivého materiálu. Pracovník/čka by mal vedieť udržiavať priestor čistý, bezpečný, funkčný a príjemný pre ďalších návštevníkov. Patrí sem aj dopĺňanie materiálov, jednoduché upratovanie po aktivitách, hlásenie poškodení a dohľad nad tým, aby sa exponáty alebo herné prvky používali primerane.
Zodpovednosť, bezpečnostné povedomie a odolnosť: Keďže priestor budú navštevovať najmä malé deti, hľadáme niekoho, kto bude pozorný voči rizikovým situáciám a bude vedieť pokojne reagovať aj pri úraze, strate dieťaťa, konflikte medzi deťmi alebo pri väčšom počte návštevníkov.
Trpezlivý prístup: Práca s rodinami a deťmi môže byť dynamická, hlučná a nepredvídateľná, preto je dôležitá flexibilita, trpezlivosť a schopnosť opakovane vysvetľovať pravidlá s pokojom a rešpektom.
Tímová spolupráca: Dôležitá je schopnosť spolupracovať s kolegami z návštevníckej prevádzky, lektormi, múzejnými pedagógmi, produkciou múzea a pod. Pracovník by mal vedieť odovzdávať spätnú väzbu z prevádzky, upozorniť na problémy a prispievať k zlepšovaniu zóny.

Zamestnanecké výhody, benefity

Prečo sa k nám oplatí pridať?

U nás práca nie je len povinnosť – je to zmysluplná skúsenosť v jedinečnom prostredí, kde sa spája kultúra, história a moderný prístup k práci.

Na čo sa u nás v MMB môžete tešiť?

Myslíme na vašu budúcnosť – prispievame vám 2 % na doplnkové dôchodkové sporenie (DDS) po skúšobnej dobe.
Aktívny život podporujeme aj finančne – Multisport karta so spoluúčasťou zamestnávateľa.
Rast je u nás samozrejmosťou – podporujeme vzdelávanie, pre personál prvého kontaktu pripravujeme pravidelné školenia.
Oddych, ktorý si zaslúžite – o týždeň viac dovolenky, než určuje zákon.
Regenerácia je dôležitá – ďalšie 2 dni voľna (deň na regeneráciu) navyše po skúšobnej dobe.
Finančná pozornosť pri dôležitých životných míľnikoch – svadba a narodenie dieťaťa.
Podpora kvalitného oddychu a rodiny – príspevok na rekreáciu a športové aktivity detí podľa zákona.
Kultúra ako benefit – voľné vstupy na naše podujatia.
Malé radosti k tomu – zamestnanecké zľavy v našom múzejnom obchodíku.
Leto plné zážitkov pre najmenších – denný letný tábor pre deti zamestnancov so zľavou.
Neobmedzený prístup ku kultúre mesta – Galéria mesta Bratislavy a Mestská knižnica v Bratislave zdarma.
Radi sa stretneme aj neformálne – vianočný večierok s atmosférou alebo teambuilding na čerstvom vzduchu.
Pracovné prostredie, ktoré má príbeh – pracujeme v krásnych historických priestoroch v srdci Bratislavy.
Práca s dopadom – prácou v MMB sa aktívne podieľame na rozvoji jedného z najlepších múzeí na Slovensku.

O organizácii

Múzeum mesta Bratislavy je moderná mestská organizácia, ktorá posledných 5 rokov prechádza komplexnou transformáciou svojho fungovania a riadenia s dôrazom na implementáciu inovácií, zvyšovanie efektivity, modernizáciu procesov a profesionalizáciu fungovania. Našim cieľom je rozvíjať MMB ako adaptabilnú, pružnú a myslením modernú organizáciu verejnej správy v jednotlivých oblastiach svojej činnosti – od výskumu, cez prácu s verejnosťou až po riadenie a rozvoj.

MMB je zriaďované hlavným mestom SR Bratislavy, ktoré vytvára profesionálne a stabilné podmienky pre našu činnosť a súčasne podporuje nastavené ciele a rozvoj múzea.

MMB je stredne veľká organizácia s počtom zamestnancov približne 160 a rozpočtom aktuálne 7 ml. EUR. MMB spravuje 14 objektov, z ktorých 9 sú národné kultúrne pamiatky (Hrad Devín, Stará radnica, Apponyiho palác, Michalská veža, Dom u dobrého pastiera, Múzeum J. N. Hummela, Lekáreň U červeného raka a Antická Gerulata v Rusovciach). Prostredie organizácie je dynamické s paralelne prebiehajúcimi procesnými zmenami, pripravovanými a realizovanými investičnými aktivitami a priebežným HR rozvojom.

Viac informácií a prihlásenie

Ak vás pozícia oslovila, budeme radi, ak nám pošlete:

životopis
krátky motivačný list

Prihlášku prosíme zaslať výhradne prostredníctvom Profesia.sk, aby sme mohli všetky reakcie spracovať v jednom systéme a zabezpečiť férový a efektívny výberový proces.

Ďakujeme všetkým uchádzačom a uchádzačkám za prejavený záujem. Na základe zaslaných podkladov vyberieme kandidátov a kandidátky, ktorí najlepšie zodpovedajú požiadavkám pozície, a následne ich budeme kontaktovať s informáciami o ďalšom postupe vrátane pozvania na osobný pracovný pohovor.